12月(yue)4日，當(dang)升科技召開(kai)2023年度警示(shi)教育大會，傳達學(xue)習礦冶集(ji)(ji)團警示(shi)教育大會精神，通(tong)報分析典型案例，宣貫(guan)相關制度規定(ding)，旨在通(tong)過(guo)警示(shi)教育，引導(dao)廣大黨(dang)員(yuan)干部(bu)不忘初(chu)心、牢記(ji)使命，錘煉(lian)黨(dang)性、磨煉(lian)心性，增強(qiang)紀律觀念，強(qiang)化(hua)自律意識，進一步營造風清氣(qi)正的干事創業(ye)環境，為公司高質量發展提供堅(jian)強(qiang)紀律保障(zhang)。公司黨(dang)委書記(ji)、董事、總經(jing)理(li)陳彥彬參加會議(yi)并與全(quan)體(ti)黨(dang)員(yuan)干部(bu)進行集(ji)(ji)體(ti)廉(lian)政談話。

陳彥彬對公司近年來的黨風廉政建設和反腐敗工作給予肯定，對公司潛在的違紀違規風險進行了提醒，并就下一階段工作提出了五點要求。一是做好教育提醒。要高度重視公司干部員工受外界環境腐蝕的風險，發揮警示教育的提醒作用，不拘泥于形式，警鐘長鳴，推動廉潔教育常態化、實效化。二是嚴肅(su)處理(li)問責。要認清舞弊和貪腐問題的嚴重危害，保持堅決的零容忍態度，用好以案說法、批評教育、措施整改、嚴肅問責等手段，以小見大，形成震懾。三(san)是層層壓實(shi)責任。要壓實黨委的主體責任、紀委的監督責任，落實領導班子“一崗雙責”，樹牢“嚴管厚愛”理念，既對當事人負責，也對整個團隊負責。四是(shi)加(jia)強審(shen)計(ji)監督。要借助公司信息化平臺，持續構建和完善公司大風控體系，充分發揮聯廉控工程的載體作用，從紀檢到審計、法務、合規，筑起“不能腐”的高壓線，靠管理和技術手段防范堵塞漏洞，讓權力在正確的軌道上運行。五是注(zhu)重(zhong)啟發自覺(jue)。要堅定理想信念，守住初心，把心思放在干事創業、拼搏奮斗、成就事業夢想的工作上，加強自我監督，不斷增強“不想腐”的行動自覺。

公司(si)(si)紀委書記景燕以“警鐘長鳴，自警自省，堅(jian)定(ding)不(bu)移以全面(mian)從(cong)嚴(yan)治(zhi)黨(dang)推進(jin)全面(mian)從(cong)嚴(yan)治(zhi)企”為(wei)主題作專題輔導，結合典型案例進(jin)行廉潔提(ti)醒，警醒大家時(shi)刻(ke)繃緊廉潔從(cong)業這(zhe)根弦，嚴(yan)格遵守黨(dang)紀國法和公司(si)(si)規(gui)定(ding)，常(chang)修(xiu)從(cong)業之(zhi)(zhi)德，常(chang)懷律己(ji)之(zhi)(zhi)心(xin)，常(chang)戒非分(fen)之(zhi)(zhi)想，常(chang)思貪欲之(zhi)(zhi)害，在紛繁(fan)復(fu)雜(za)的(de)環(huan)境面(mian)前(qian)經得(de)起誘惑，抵得(de)住風險，自覺維護公司(si)(si)風清氣正的(de)干事創業環(huan)境。

會上，認真傳達了礦(kuang)冶集團警(jing)示教育大會精神，宣(xuan)(xuan)貫了《當升科(ke)技(ji)(ji)反(fan)舞弊與投訴舉報管理制度》和(he)《當升科(ke)技(ji)(ji)反(fan)腐敗反(fan)賄賂制度》，并進行了集體廉潔宣(xuan)(xuan)誓。

會(hui)(hui)議采取(qu)“線上+線下(xia)”的形式進行，共設1個主會(hui)(hui)場、8個分會(hui)(hui)場。公(gong)(gong)司(si)領導(dao)班子(zi)成員(yuan)、中層(ceng)及以(yi)上干(gan)部，全(quan)體黨員(yuan)，分（子(zi)）公(gong)(gong)司(si)主管及以(yi)上骨干(gan)，采購、銷(xiao)售、工程(cheng)、財務、人(ren)力資源和后勤等重點崗位人(ren)員(yuan)，共計300余人(ren)參加會(hui)(hui)議。